Les stagiaires sont des jeunes hommes ou femmes qui viennent en France pour perfectionner leur français et approfondir leurs connaissances de la culture et de la vie quotidienne française. Pour éviter toute méprise sur les droits et les devoirs du stagiaire et de la famille d'accueil, rappelons les conditions du placement au pair selon l'accord européen:

    • Le stagiaire s'engage à fournir au maximum 30 heures de travail par semaine ou bien 6 heures par jour pendant 5 jours (tâches familiales courantes à l'exclusion de gros travaux, s'occuper surtout des enfants).

    • La journée de congé hebdomadaire doit être au moins une fois par mois un dimanche.

    • Les jours de fête sont des jours de congé.

    • Le stagiaire bénéficie d'une semaine de vacances à Noël, cette semaine étant rémunérée.

    • Si la famille part en vacances sans emmener le stagiaire, celui-ci doit toujours pendant cette période recevoir son argent de poche et être nourri et logé.

    • En cas de plus de 30 heures par semaine pendant les vacances scolaires: Soit les heures supplémentaires doivent être rémunérées, soit le stagiaire doit prendre un repos compensateur.

    • Deux soirées par semaine le stagiaire doit être disponible à garder vos enfants.

    • Le stagiaire doit avoir des horaires réguliers pour qu'il puisse suivre des cours de français. Ces cours de français sont à la charge du stagiaire.

    • Le stagiaire doit être logé dans une chambre individuelle et doit être nourri et blanchi tous les jours de la semaine (le week-end inclus même si le stagiaire ne travaille pas).

    • Pour les services rendus, le stagiaire doit recevoir au minimum le tarif de 320 € par mois + la Carte Navigo. Si la famille habite en banlieue, c’est à la charge de la famille de payer le surplus. 

    • La Sécurité Sociale est obligatoire et est à la charge exclusive de la famille. Renseignez-vous à l'adresse suivante: Caisse Primaire Centrale d'Assurance Maladie de Paris, 175 rue de Bercy, 75012 Paris, tél.: 08.20.90.41.75.

Tant pour la famille que pour le stagiaire, il y a deux semaines de préavis. Le contrat pourra être dénoncé immédiatement par l'une des parties en cas de faute lourde de l'autre partie, ou se d'autres circonstances graves l'exigent.

L'adaptation dans une famille n'est pas toujours facile ni pour la famille ni pour le jeune stagiaire. Nous espérons que vous - comme les jeunes - seriez patients et pleins de bonne volonté.

FAQ :  Quelques questions ou sujets proposées par une famille d'accueil. Vous pourriez eventuellement les poser/présenter à votre jeune stagière avant de signer le contrat:

Séjour 

    • Comment imagine-t-elle son séjour ?  - Visiter Paris ? La France ?

    • Insister sur le fait que les cours de français sont obligatoires

    • Intéressée pour rencontrer des étudiants étrangers à l'école ? 

    • Parler de l'église danoise pour son début de séjour: rencontres, sorties, briefing sur le séjour en tant que fille au pair (changements de vie, culturels, vie à Paris)

    • La mère dans la famille travaille à temps complet : Pas de problèmes avec le fait qu'elle ne sois pas là ?

    • Aime s'organiser par elle-même, être autonome avec les enfants ?

    • Repassage / Ménager léger : il faut qu'elle vienne lorsque les enfants sont à l'école. Spécifier le nombre d'heures.

    • Est-ce que sa famille s'intéresse à son projet et a envie de venir la voir ?

Logement / Conditions de vie à Paris

    • Contente d'avoir sa propre chambre à part ? est-ce un plus ou n'a pas d'importance ?

    • N'a pas peur de se sentir isolée ?

    • Connection internet possible à la maison (question souvent posée)

Contrat

    • Indiquer qu'il y a un contrat + déclaration URSSAF et Sécurité Sociale (très souvent elles n'y pensent pas)

    • Rappeler que la mère travaille et que si la stagière décide de partir c'est un gros problème.

    • 15 jours de préavis si désaccord

    • A la fin de leur séjour c'est bien de faire une lettre de recommandation quand tout s'est bien passé.

Accord de placement au pair